Analyse der Konfliktsituation
Auf inhaltlicher Ebene · auf persönlicher Ebene
Lösungsorientierte Deeskalation
Konfliktparteien formulieren Themen und Interessen
Zukunftsorientierte Konfliktlösungen
Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen im Rahmen
der Erfordernisse im Unternehmen.
Berücksichtigung der interkulturellen Besonderheiten